Assessment
En erhvervspsykologisk metode, der gør det muligt at vurdere ledere i forhold til organisationens aktuelle og fremtidige behov, mål og strategiske retning.
- Ydelse
Assessment
- en erhvervspsykologisk metode
Assessment er en erhvervspsykologisk metode, der gør det muligt at vurdere ledere i forhold til organisationens aktuelle og fremtidige behov, mål og strategiske retning.
Hvad kan du forvente?
Fokus og tilgang
Metoden
Metoden skaber et nuanceret billede af lederes styrker, udviklingsområder og potentialer og kombinerer typisk dybdegående erhvervspsykologiske tests, simuleringsøvelser og observation med det formål at kortlægge adfærd, kompetencer og samarbejdsmønstre.
Formål
Formålet er at omsætte denne indsigt til målrettet udvikling på individ-, team- og organisationsniveau. Resultaterne giver et solidt grundlag for beslutninger om leder- og teamudvikling, trivsel og performance – samtidig med at deltagerne får øget selvindsigt og refleksion over egen ledelsespraksis.
- Kontakt mig
Kontakt mig hvis du vil høre mere om min tilgang
Ønsker du at høre mere om assessment eller dine muligheder for et forløb for dig og dine ansatte, så er du altid velkommen til at kontakte mig. Det kan du gøre ved at ringe eller ved at benytte dig af kontaktformularen her på siden.