Strategisk ledelse starter med psykologi
Som strategisk sparringspartner hjælper jeg ledere og ledergrupper med at omsætte strategi til praksis. Med fokus på adfærd, relationer og kultur skaber jeg forankring og bevægelse, så strategien bliver levet – ikke blot formuleret.
Gitte de Paoli
Års erfaring indenfor
lederudvikling
lederudvikling
0
Procent kundetilpasset
dine behov
dine behov
0
Forskellige
forløbsmuligheder
forløbsmuligheder
0
Jeg hjælper med
Ydelser
Lederudvikling
Skræddersyede lederudviklingsforløb baseret på datadrevede assessments.
Teamudvikling
Teamudviklingsforløb, der styrker både teamet som helhed og det enkelte teammedlem.
Psykisk arbejdsmiljø
Hjælp til at styrke det psykiske arbejdsmiljø gennem rådgivning, målrettede initiativer og udviklingsprocesser.
Individuel coaching
Hjælper ledere og medarbejdere med at udvikle deres styrker og håndtere udfordringer gennem praksisnære øvelser og konkrete handlinger.
Assessment
En erhvervspsykologisk metode, der gør det muligt at vurdere ledere i forhold til organisationens aktuelle og fremtidige behov, mål og strategiske retning.
Kandidat- og partnervurderinger
Målrettet vurdering, der sikrer, at både kandidat og organisation er et stærkt match i forbindelse med ansættelsesprocesser.
Ledelsessupervision af partnerskaber og ledergrupper
Giver partnerskaber og ledergrupper et struktureret rum til at arbejde med deres konkrete udfordringer i hverdagen.
- Kontakt
Ønsker du at høre mere?
- Om mig
Gitte de Paoli
For mig er udvikling ikke et mål i sig selv – det er en proces, hvor mennesker og organisationer vokser sammen. Strategisk ledelse starter med psykologi fordi retning først får betydning, når mennesker kan se sig selv i den.
